Dårlig forretning at rekruttere eksternt

UDGAVE 8 / 8. MAJ 2012 -  Der er penge i at udnævne allerede ansatte frem for at kaste sig ud på det eksterne rekrutteringsmarked. Eksternt rekrutterede præsterer dårligere og er dyrere, end når allerede ansatte udnævnes.
 
Ved præstationsvurderinger foretaget to år efter ansættelsen, viser amerikansk studie, at dem, som kommer udefra er væsentligt dårligere end dem, som er rekrutteret indefra. Udefrakommende har også større tendens til at forlade virksomheden, og deres omkostninger er væsentligt højere.
 
Læs hele artiklen ved at gå til log in eller bestil 4 gratis numre, hvis du ikke er abonnent

Social Business Learning – konference 15. maj

KONFERENCE - Så er dato og sted for Social Business Learning’s næste konference fastsat. Social Business Learning er et netværk af organisationer og virksomheder, der har fokus på, hvordan HR kan anvende sociale medier til at styrke kommunikation, videndeling, læring og innovation i organisationen. Human Resources er en del af dette netværk.

Konferencen finder sted den 15. maj 2012 kl. 10-16.30 i København. Lige nu arbejdes der på at sammensætte et spændende program, hvor alle får de bedste muligheder for at deltage, lære og dele deres viden. Prisen er 2.480 kr. plus moms, og abonnenter på Human Resources får 25% rabat.

Se mere og tilmeld dig på www.socialbusinesslearning.dk

Deltag i undersøgelse om HR og sociale medier

UNDERSØGELSE - En af Social Business Learning hovedaktiviteter er at gennemføre en årlig undersøgelse om HR og sociale medier.
 

Human Resources | CVR: 33549601 | Trelde Næsvej 35C, 7000 Fredericia - Danmark | Tlf.: 30 23 76 36